职位：研发部经理

部门：技术部

工作地点：杭州

岗位描述：

任职资格：

1.组织编制公司研发部技术开发计划，部门的管理制度发展长远规划，提高产品研发技术创新，技术竞争力等；

2.技术团队建设的提升，负责研发部整体管理体系的建立与实施；

3.组织产品开发立项标准化，评估及技术方案的评审工作，组织各小组主管定期开会，探讨产品技术问题，提高产品研发成本控制和及格直通率

4.指导处理协调解决公司产品日常出现的技术问题，保证新产品研发或旧产品改良顺利量产

5.对接总经办提出的新项目进行技术鉴定，提出前瞻性见解或可行性评估等。

1.35-50岁本科以上学历，电子类相关专业

2.良好的沟通协调能力，做事严谨，责任心强

3.对电子电器，环保用品的开发，各地区的安规法律法规有较深的了解

4.熟悉产品研发输入到输出的相关资料管理，ISO质量体系的整个流程与实施

5.有较强的组织协调能力，3-5年以上大中型企业研发部管理经验。

职位：质检部经理

部门：质检部

工作地点：杭州

1.建立健全质量岗位责任制，完善部门组织架构，明确各岗位职责、权力和义务，督促部门人员全面完成本部的各项工作任务

2.建立和完善产品质量保证体系，组织完善各类质量管理、检验流程及制度，并监督落实

3.负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进工作计划，并组织实施、检查、协调、考核，组织不合格品审理及处理质量客诉工作，定期组织召开质量工作会议，通报公司

 质量运行情况及质量纠正与预防措施落实情况

4.负责组织编制、完善各类零部件、产成品、产品实施过程质量检验规范、大纲，并督促检查落实到位

5.组织质量检验的上岗资格培训，及日常的业务技能培训，开展全员质量培训教育工作，有计划地定期组织不同岗位的质量教育培训工作

6.协助做好产品质量问题归零、合格供应商评审及产品各阶段评定工作。

岗位描述：

任职资格：

职位：工程师

部门：维修部

工作地点：杭州

岗位描述：

1.执行月度保养计划，确保生产设备高效运转

2.通过与机台操作人员的交流，深入了解机台隐藏的问题点和不足之处，和大家一起制定解决的

3.对机械配件内部自行检查维修，节降维修成本，减少外修

4.每月开展一次设备维修检讨会，分析故障原因，采取有效可控，降低故障次数，分享维修

5.严格执行公司相关安全标准和安全作业流程

6.负责厂区内各类生产设备的维护维修工作

7.做好机械设备维修、保养记录

8.节约检修材料，杜绝浪费，检修后及时清理现场

9.服从领导的工作调度安排，高效高质完成维修工作任务

10.严格遵守工厂的各项安全管理制度，在工作中确保自身安全

11.按时完成领导交付的其他临时工作任务。

任职资格：

职位：零售部经理

部门：销售部

工作地点：杭州

1.负责市场调研和需求分析

2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解

3.确定销售部门目标体系和销售配额

4.制定销售计划和销售预算

5.负责销售渠道和客户的管理

6.组建销售队伍，培训销售人员

岗位描述：